Виталий Гершанович: эксперт по реализации лидерского потенциала и успешной команды

https://i.postimg.cc/W4PJzPPH/gershanovich1.jpg

Виталий Гершанович – один из немногочисленных экспертов в сфере управления людскими ресурсами, который постоянно делится своим неповторимым опытом и глубоким пониманием современных HR технологий. Его сайт – это не только информационный источник, а полноценный ресурс для профессионалов в сегменте управления персоналом, руководителей и предпринимателей. Там подробно анализируются разнообразные вопросы, в том числе развитие лидерских качеств https://gershanovich.ru/blog/effektivnye-uprazhneniya-dlya-razvitiya-liderskih-kachestv и другие, что поможет в становлении результативной команды и активном развитии лидерских потенциалов.

Кому будет интересным интернет-ресурс и какие вопросы он поможет решать

https://i.postimg.cc/KYr3gsGv/gershanovich2.jpg

Виталий Гершанович – признанный HR-лидер с впечатляющим опытом работы в ведущих международных компаниях, таких как Mars, Michelin и AB Inbev. За более чем 25 лет карьеры он стал реальным экспертом в сегменте управления персоналом и активного развития лидерских потенциалов. Полезный проект – это настоящая сокровищница познаний для:

• специалистов и HR-директоров, которые ищут прогрессивные решения для воплощения HR-проектов; • руководителей команд, которые стремятся улучшить продуктивность своих сотрудников; • владельцев бизнеса, которые заинтересованы в активном развитии лидерских потенциалов и выстраивании системы управления талантами.

Как видите, проект ориентирован на большой круг посетителей – от начинающих HR-специалистов до опытных руководителей, которые стремятся улучшить собственные знания и навыки в области управления командой. Необходимую информацию здесь при необходимости могут найти небольшие фирмы и корпорации, стремящиеся повысить продуктивность сотрудников и рабочих процессов. Виталий сможет помочь профессионалам справиться с целым рядом распространенных задач в HR-сегменте:

• потребность оптимизирования процессов по поискам персонала; • идентификация и развитие талантов внутри компании; • улучшение командной культуры и коммуникации; • увеличение уровня мотивации и вовлеченности сотрудников.

Опыт и экспертиза для успешности бизнеса

https://i.postimg.cc/gJzXyqjy/gershanovich3.jpg

Отдельное внимание уделяется формированию перспективных команд. Его опыт включает выстраивание более десятка международных команд в разнообразных областях – от продаж до корпоративного обучения. Эксперт разработал комплексные программы развития, которые помогли более чем 500 специалистам реализовать свои карьерные потенциалы.

В категории развития лидерских качеств эксперт использует комплексный подход, включающий в себя мощные инструменты оценки (HOGAN) и признанные технологии известных профессионалов (Franklin Covey, Ken Blanchard). Его методики помогут руководителям в полной мере раскрыть собственный потенциал и вывести команды на абсолютно новый уровень развития.

А вообще, Виталий станет уникальным источником экспертизы для тех, кто стремится к профессиональному росту и развитию персонала! У него на сайте вы найдете необходимые инструменты, проверенные методики и комплексные советы от компетентного руководителя с международной практикой.